:: English ::
يكشنبه 6 خرداد 1397

جهت ورود به لینک انتخاب واحد کلیک کنید
جهت ورود به سایت تخصصی آموزش کلیک کنید

 
جهت ورود به سامانه تغذیه  کلیک کنید

 
 
ویژه اساتید
استاد گرامی لطفا جهت دانلود سربرگ سوالات اینجا کلیک نمایید.
توضیحات : لطفا جهت راهنمایی و استفاده بهتر ابتدا فایل دستورالعمل موجود در بسته را مطالعه نمایید.
آگهی جذب هیئت علمی
روابط عمومی دانشگاه

روابط عمومی دانشگاه از طریق شماره پیامک       30007030626161      آماده دریافت وانعکاس پیشنهادات،انتقادات و نظرات شما دانشجویان عزیز میباشد.
حراست دانشگاه

سامانه پیام کوتاه دانشگاه
 

 

با توجه به این که از این پس اطلاع رسانی دانشگاه در امور آموزشی و مالی و ... از طریق سامانه پیام کوتاه انجام خواهد شد جهت ثبت شماره تلفن همراه خود به سامانه جامع آموزشی  مراجعه نموده و پس از ورود به صفحه اختصاصی خود، شماره تلفن همراه خود را ثبت نمایید.لازم به ذکر است که از این پس شماره این سامانه 30007030626161 می باشد و شماره های دیگر فاقد اعتبار است.

مقدمه


مقدمه:
با توجه به دیدگاهها و اهداف اولیه اعضاء محترم هیئت مؤسس و سپس هیئت امناء در رابطه با شکل گیری و شروع به کار اولیه این مؤسسه و ضرورت و اهمیت توسعه کمی و کیفی آن مقرر گشت چشم انداز مناسبی برای آینده مؤسسه پیش بینی شود که این مهم مشخصاً با داشتن یک برنامه ریزی دقیق و سنجیده و مدبرانه امکان پذیر است به همین دلیل برنامه محوری و بنیادی روح و جوهر اصلی حرکت رو به رشد در آینده خواهد بود. در این راستا ضمن توجه به ضوابط و مقررات وزارت علوم با بهره گیری از تجربیات و عملکرد دانشگاهها و مؤسسات معتبر داخلی و خارجی سعی شده متناسب با توانائیها و نیازهای داخلی تدابیر و سیاست گذاریهای مثبت و مطلوبی مد نظر قرار گیرد.
در این فرآیند کمال و پویایی و جامعیت مؤسسه در توجه به شرایط آرمانی در ابعاد مختلفی چون اعضاء هیأت علمی، کارکنان مجرب و متعهد، تأمین امکانات سخت افزاری و نرم افزاری و طراحی ساختاری علمی و توانمند می­تواند زمینه تربیت و رشد دانشجویانی با کفایت و تأثیر گذار در ایران اسلامی را باعث شود. فلذا مؤسسه با عنایت ویژه به محورهای فوق الذکر مصمم به اجرای اهداف یاد شده در قالب چشم انداز و طرح جامع 10 ساله خود می­باشد.

 
اهداف:
به منظور تحقق اهداف مندرج در کلیات آئین نامه تأسیس مؤسسات آموزش عالی غیردولتی- غیرانتفاعی مصوب 23/7/1364 شورای عالی انقلاب فرهنگی و اصلاحات و الحاقات بعدی آن و همچنین ضوابط کلی صدور مجوز تأسیس مؤسسات آموزش عالی غیردولتی- غیرانتفاعی مصوب جلسه 546 مورخ 31/6/83 شورای انقلاب فرهنگی و نیز بر اساس اختیارات حاصل از ماده 55 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1383 و به منظور تحقق بخشی از اهداف وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مؤسسه مصمم به نیل به اهدافی به شرح ذیل می­باشد.
 
 
-        کمک به ارتقای سطح فرهنگ و دانش جامعه و ارتقای سطح مهارت­های شغلی
 
 
-        مشارکت در تربیت نیروی انسانی متخصص مورد نیاز کشور به منظور افزایش بهره وری به خصوص در استان اصفهان
 
 
-        فراهم نمودن زمینه مناسب برای دسترسی علاقه مندان به سطوح مختلف آموزش­های عالی
 
 
-        همکاری در زمینه سازی مناسب برای مشارکت همه جانبه مردم در امر گسترش و  اعتلای آموزش و پژوهش در کشور
 
 
-        کمک به بالا بردن ظرفیت دانشجویی در نظام آموزش عالی
 
 
-        استفاده مطلوب و بهینه از امکانات و قابلیت­های موجود در اختیار در راستای توسعه آموزشهای علمی
 
 
-        تحقیق و توسعه در زمینه­های جذب و کاربرد فناوری های نوین آموزشی
 
 
-        مشارکت در تربیت اندیشی اسلامی انقلابی دانشجویان همزمان با کسب فرآیند آموزشی
 
 
-        تلاش برای نهادینه کردن تحقیق و پژوهش و ایفاء نقش در نهضت نرم افزاری و تولید علم
 
 
-        همکاری در گسترش فرهنگ عدالت گستری و پویا نمودن دانشجویان در جنبش دانشجویی
 
-        ارتقاء و گسترش مبانی معنویت و دین باوری در نسل سوم دانشجویی انقلاب اسلامی

 
چشم انداز مؤسسه:
مؤسسه آموزش عالی امین مصمم است با ارائه تمامی توانمندی و قابلیت­های خود به عنوان یکی از مؤسسات موفق و پیشرو در بخش غیر دولتی که امکان رقابت با دانشگاههای برتر کشور را داشته باشد شاهد درستی تصمیم وزارت علوم در ارائه مجوز دانشگاههای غیر دولتی به بخش خصوصی در سطح کشور باشد و با توجه به استانداردهای آموزش عالی کشور و التفات کافی به کیفیت کار انتخاب اول هر دانشجو این مرز و بوم باشد.
بنای مؤسسه فعالیت های علمی، آموزشی بر اساس پیشرفته ترین شیوه­های آموزش عالی با استفاده از آخرین یافته­های علمی مطابق با بهترین کیفیت با بهره گیری از تکنولوژی های آموزش نوین و پیشرفته خواهد بود و در نهایت چشم انداز مؤسسه عبارت است از:
توسعه مؤسسه ای خود اتکا، پویا و بالنده از نظر ساختار و سازمان با تکیه بر استرانژی مشخص و مدون که با کادر علمی، ارزشی، انقلابی و اسلامی بتوانند در جذب، آموزش تربیت جوانان دانشجویان ایران اسلامی و مسلمانان کشورهای اسلامی و جوانان کشورهای دولت سهیم بوده و در تأمین نیازهای شغلی، مهارتی و ... و کادر سازی کشور و انقلاب اسلامی با تکیه بر رشد و ارتقاء و تحقیق و توسعه ایفای نقش نماید.

 
اهداف استراتژیک
 
-        توجه به پیشرفت، تعالی و توفیقات عالیه
 
-        التفات رسمی و عینی و عملی به ارزشهای فرهنگی و اعتقادی
 
-        ارائه خدمت مخلصانه و صادقانه و بی ریا
 
-        توجه و اهتمام به استانداردهای بالای آموزشی
 
-        ارتقاء احساس مسئولیت وتعلق و وفاداری به سازمان
 
-        توجه به حفظ منافع مؤسسه و دانشجو در تمامی زمینه­ها
 
-        احراز و واگذاری مسئولیت­ها بر اساس لیاقت، کاردانی و شایستگی
 
-        مشارکت مسئولانه و متعهدانه در مسئولیت­ها و وظایف مؤسسه
 
-        تقویت باورهای اخلاقی، اعتقادی و معنوی برای خود و همکاران و دانشجویان
 
-        همدلی، تفاهم و اجتناب از تفرقه و تنازع
 
-        استفاده مؤثر از تکنولوژی
 
-        پاداش متناسب با خدمت و کار
 
-        بهره گیری از حداکثر توان و استعداد منابع انسانی
 
-        رعایت شخصیت، حرمت و کرامت انسانی همکاران، اساتید و دانشجویان
 
-        توجه به خلاقیت و بهبود مستمر
 
-        اعتماد به نفس و اعتقاد به نقش مؤثر فعالیت­ها و برنامه­های تحقیقی و پژوهشی
 
-        اعتقاد به سلامت جسم و روح و ایجاد یک فضای دانشگاهی با نشاط و مفرح
 
-        آماده سازی دانشجویان برای ورود به بازار کار و جامعه با تعهد بالا
 
-        احترام به ضوابط و مقررات
 
-        میزان رضامندی کارکنان و دانشجویان
 
فرصت­ها:
 
-    سیاست­های برنامه چهار توسعه کشور و توجه ویژه به اصل 44 در رابطه با افزایش تعداد قابل توجه دانشجویان بخش آموزش عالی غیردولتی- غیرانتفاعی
 
-        جمعیت نسبتاً بالای متقاضیان آموزش عالی
 
-        داشتن هیأت مؤسس و هیئت امنا توانمند و شایسته و ممتاز اجرایی و علمی
 
-        اعتقاد، تعهد و تعلق سازمانی
 
-        پذیرش دانشجو از طریق سیستم کنکور سراسری و تأیید مدارک فارغ التحصیلان توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
 
-        امکان برقراری ارتباطات مختلف با مراکز علمی، آموزشی داخلی و خارجی و به روز بودن آموزش
 
-        اخذ مجوز و ارائه رشته­های تحصیلی جدید و جذاب و نیز راه اندازی و گسترش رشته­های تحصیلاتی تکمیلی
 
-        استفاده از مدیران و کارکنان مجرب و با انگیزه
 
-        تدبیر و طراحی یک چشم انداز استراتژی و طرح جامع برای توسعه مؤسسه
 
-        طراحی و پیاده سازی یک سیستم ارزیابی و نظارت قوی جهت پویایی و موفقیت مؤسسه
 
-        تدبیر آموزشی و برنامه ریزی جهت تقویت و ارتقاء توانمندیهای مختلف کارکنان و اساتید
 
-        توجه به اصل خط مشی تضمن کیفیت و بهبود مستمر و دائمی با هدایت تدبیر و اهتمام شورای عالی راهبری مؤسسه
 
-        طراحی و ایجاد شبکه و اتوماسیون اداری- آموزشی مؤسسه جهت ارائه خدمات آموزشی الکترونیکی
 
-        شکل گیری و راه اندازی هیئت علمی و گروههای آموزشی شایسته، قوی، مجرب و با دانش
 
-        برگزاری همایش­ها و کنفرانس­های علمی و ارائه کتب و مقاله­های علمی مورد نیاز جامعه
 
تهدیدات:
 
-        عدم توجه کافی به امر تحقیق و پژوهش
 
-        عدم دسترسی مطلوب به منابع مالی مورد نیاز جهت توسعه پیشرفت
 
-        محدودیت زمین برای توسعه های آتی
 
-        در اختیار نداشتن خوابگاههای دانشجویی به میزان مورد نیاز
 
-        محدودیت در تعداد اعضاء هیئت علمی و اساتید مجرب برای کلیه رشته­ها
 
-        نبود حمایت­های جدی در سطح کلان از سود دولت و نیز مقامات و مسئولین استان و منطقه
 
-        وجود معضلات فرهنگی در میان پاره­ای از دانشجویان
 
-        محدودیت در میزان اشتغال و بازار کار
 
-        نبود و یا محدودیت تحولات ساختاری و سازمانی و یا میزان پائین خلاقیت و نوآوری سازمانی
 
-        گسترش روز افزون مراکز آموزش عالی و خصوصاً مراکز آموزش عالی دولتی
 
-        پائین بودن میزان شهریه که بالتبع آن محدودیت در توسعه و سرمایه گذاری را باعث می­شود.
 
-        مشکلات اقتصادی و تورم روز افزون جامعه و بالنتیجه افزایش سرسام آور وسائل و امکانات مورد نیاز
 
-        عدم استفاده از آخرین شیوه­ها و متدهای آموزشی درکنار تکنولوژیهای پیشرفته آموزشی
 
-        محدودیت حمایت و تعامل و ارتباط با وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
 
-        نبود یک چشم انداز و سیاست شفاف و روشن نسبت به آینده مؤسسات آموزش عالی غیردولتی- غیرانتفاعی
 
-        عدم توجه کافی به زیر ساخت­های علمی و آموزشی، اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و ...

 
اعضاء شورای عالی نظارت، سیاست گذار و راهبری کیفیت مؤسسه:
 
-        ریاست مؤسسه(رئیس شورا)
 
-        نماینده هیأت مؤسس و هیئت امنا
 
-        معاونت اداری- مالی
 
-        معاونت دانشجویی، فرهنگی
 
-        معاونت آموزش
 
-        معاونت پژوهش
 
-        مدیر کمیته(دبیر شورا)
 
-        مسئول اتوماسیون و فناوری اطلاعات مؤسسه
 
-        رؤسای دانشکده­ها و گروههای آموزشی

 
اعضاء کمیته نظارت، برنامه ریزی و راهبری کیفیت دانشکده:
 
-        رئیس دانشکده(رئیس کمیته)
 
-        مدیران گروهها
 
-        عضو هیئت علمی(از هر گروه یک نفر)
 
-        مدیر کمیته تضمین کیفیت مؤسسه

 
اعضای کمیته راهبری کیفیت تحصیلات تکمیلی:
 
-        مدیر تحصیلات تکمیلی(رئیس کمیته)
 
-        مدیر گروه رشته مربوطه
 
-        اعضاء هیأت علمی مدرس تحصیلات تکمیلی
 
-        مدیر تضمین کیفیت مؤسسه

 
اعضاء هسته راهبری کیفیت گروه آموزشی:
 
-        مدیر گروه(رئیس هسته)
 
-        اعضاء هیأت علمی گروه
 
-        حداکثر 2 نفر از مدرسین گروه مربوطه
 
-        نماینده انجمن علمی دانشجویان گروه

 
روشهای اجرایی:
در راستای تحقق اصول مورد اشاره در تضمین کیفیت کاری مؤسسه روشهای اجرایی در هر حوزه فراخور نوع کار و وظایف محوله تدبیر و پیش بینی خواهد شد که علی ایحال اصول مورد توجه در روشهای اجرایی در برگیرنده پارامترهایی است که منجر به پیاده سازی برنامه ها و محورهای اصولی راهبردی خواهد شده که در تدوین آنها اهداف اصولی ذیل مد نظ خواهد بود.
 
-        ایجاد و پیاده سازی فلسفه مدیریتی بهبود مستمر در فرآیندهای اجرائی و خصوصاً آموزش
 
-    بهینه سازی و استاندارد سازی رویه ها و روشهای سازمانی به منظور کاهش ناهماهنگی ها و استفاده مطلوب از قابلیت ها و امکانات
 
-        تعیین چارت تشکیلاتی و تعریف شرح وظایف تفکیکی ارکان و ساختار نیروی انسانی مؤسسه
 
-        توجه به تبیین و نقش کارکرد تحقیق و پژوهش در اثر بخشی امور محوله
 
-        ارائه چارچوب مطلوب نظارتی و ارزیابی کیفی عملکرد بخشهای مختلف مؤسسه و اخذ بازخورد در فواصل زبانی تعریف شده
 
-        تعیین ضوابط، مقررات و الزامات و نیازهای خاص هر سیستم
 
-        التفات مستمر و دائم به استرانژی و اهداف مؤسسه و حرکت در قالب تعریف شده
 
-        مشارکت مسئولانه و فراگیر کارکنان و دانشجویان در فرآیندهای تضمین کیفیت
 
-        روابط عمومی و اطلاع رسانی
 
-        کارشناسی امور و بهره از نقطه نظرات افراد خبره و متخصص
راه اندازی سیستم های اطلاعات مدیریت

کتابخانه مرکزی
کتابخانه دیجیتال
پرتال1

پرتال2

پرتال3
پرتال4